Kanelbulle vs Scones

Jobb jobb och jobb

Jag har inte skrivit på länge på blogen nu och det beror på att jag här jobbat, jobbat och jobbat. Men jag har inte glömt bort min kära blog bara inte hunnit! Jag ska förklara.

Jag har ett nytt jobb förutom det på chokladbutiken Thorntons. Jag är numera även labassistent (eller demonstrator som de kallar det) på en e- kommerskurs som går på University of Sussex tillsammans med Tobia. Tobia som egentligen skulle vara den enda demonstratorn blev några dagar innan jul tillfrågad om han kände någon annan som kunde hjäla till också eftersom det var så många elever så det behövdes en till lärare vid labbarna. Han kände ingen vid Universitet som han visste kunde ta jobbet och eftersom han insåg att det skulle vara en väldig merit för mig så frågade han mig om jag ville, vilket jag förstås ville!! Vi har nu haft två labbar och det har gått bra men det är väldigt jobbigt för mig. Kursen går nämligen ut på att eleverna ska lära sig att bygga en elektroniska bokhandel. Wow, tänker ni nu, som gjort för Andrea men tyvärr så är det inte riktigt så för det viktiga är inte informationsstrukturen utan tekniken. För att bygga bokhandeln använder de sig av databasen MySQL samt av Java (Eclipse) och Tomcat. Jag har nästan inte arbetat med någon av dem tidigare och Tobia har därför satt mig på en intensiv snabbkurs. De 2 labbar som vi haft hittils har gått bra. Första lektionen så skulle alla applicationer installeras på elevdatorerna och eleverna skulle göra en enkel adressboks application för att kolla att allt var rätt installerat. Lektion två handlade om att bekanta sig med MySQL och lösa några uppgifter. Men på fredag så kommer den verkliga utmaningen för mig för då ska de börja med JAVA. Om ni har hållit på med JAVA själva så vet ni att det inte är simpelt. Jag pluggar därför JAVA nu av h-vete så att säga. Det är tur att jag tycker att det är väldigt roligt att lära mig och att jag känner att jag kommer att ha nytta av det senare. Jag har inget emot att pluga mycket om jag får jobba i en universitetsmiljö och med så trevliga människor som Tobia, Natacha och Bruno (de andra lärarna på kursen) om ja gbara kände att jag hade tid att plugga så mycket som jag skulle vilja, men det har jag inte. Problemet är Thorntons och vår urusla manager där. De senaste tre veckorna har fyra av personalen slutat. Alla de som slutade var trevliga (jätte trevliga) och arbetssamma men de stod inte ut med vår manager. Nu är det bara jag och Martin (som går på universitet och bara kan jobba helger) kvar förutom vår manager och co-manager. Att de andra slutade beror på att managern inte förstår vad det innebär att vara manager.
Några exempel:
Vi har lagstadgad rätt till två tio minuters pauser under en 8 timmars dag men vi har många gånger fått jobba 10 timmar med bara lunchrast och inte ens möjlighet att kunna sitta ner några minuter emellan och när vi har påpekat att vi behöver rasterna så har vi blivit utskälda.
Vi får inget betalt för att jobba efter stängning fast vi inte får städa innan stängning.
Managern kan inte sköta lönerna, vilket jag tycker är alvarligt. Som tur är så skriver jag ner exakt när jag jobbar. Under de knappt två månader som jag jobbat på Thorntons så har jag jobbat 38 timmar mer än jag fått betalt för! När jag påpekade detta sa Managern "Jasså tror du att det är 38 timmar. Jag fick det bara till 24"! Inte nog med att hon inte kan sköta lönerna men dessutom så ifrågasätter hon alltså mina uppgifter. Förra veckan arbetade jag 36 timmar, när jag tittade på vad hon skrivit på lönepapprena så stod det 10,5! Hon lovade också först att jag skulle få övertid i pengar men det visade sig vara fel.

Nu när hon skrämt iväg 3 och bokstavligen sparkat en i personalen (hon tyckte att Sarah var för uppstudsig) så försöker hon få mig och Martin att jobba helatiden eftersom hon själv vill jobba så lite som möjligt och absolut inte kvällar och helger.
Som om inte detta skulle vara nog så har hon dessutom bestämt sig för att påbörja en utvärdering av personalens arbete (det var en av anledningarna till att de andra slutade). Utvärderingen går ut på att vi ska spionera på varandra när cheferna inte är där och raportera till dem misstag som våra kolleger gör. Dessutom så spionerar cheferna på oss, genom glasfönstret i dörren, när de är där. Det hela är mycket obehagligt.

Usch nu har jag verkligen skrivit massor med trista Thorntons tankar här men det kanske är ba att ha det nedskrivit. Då kan jag, efter att jag fått något nytt jobb, gå tillbaka hit ibland när jag har tråkigt och läsa om hur hemskt det var och inse hur bra jag har det :0) Nu ska jag gå till student kafféet och äta innan jag åker till (huh) Thorntons.